タカラベルモントのキャリア支援プロジェクトとは理美容師または理美容師を目指す方々が “自分らしいキャリアを築けること” “理美容業界で輝き続けられること” を目的に、 これまでの常識を疑い、環境改善から学習支援の開発まで幅広く業界発展のために活動する取り組みです。
今回は、5月26日にYouTubeにて公開された、株式会社iii(スリー) 寺村優太さまを講師にお招きした動画「MVV完全ガイド ー理想の人であふれるサロン創りー」に関する解説記事をお届けします。動画を既にご視聴にいただいた方もそうでない方も、是非ご覧ください。
目次
【MVV完全ガイド動画のフルバージョンを公開中】
【MVVとは?】
サロンの指針となる言葉「Mission Vision Value」
【YouTube公開中セミナー「MVV完全ガイド ー理想の人であふれるサロン創りー」の見どころをご紹介!】
【MVVを策定してみましょう】
AIを活用したMVVの素案制作(★コピペで使えるMVV作成プロンプトを配布中)
【おわりに】
お話を聞いた方
寺村 優太さん
株式会社iii(スリー) CEO
ヘアケア専門の美容師として活動し、 著書『美髪のルール』は発行部数3万部を突破。
2020年「iii(スリー)」を立ち上げ、VR技術を活用した教育プログラムの構築を行い、全国の美容学校に続々と導入されている。
KINUJOドライヤー、シェアサロン"NEHAN"、ミニアイロン "iii by radiant"の開発など、業界内の様々なプロデュースを多岐に渡って手掛ける。
2026年5月現在
インタビュアー
キャリア支援プロジェクト メンバー 一同
この記事は参考になる!
この記事をあとで読む!
あなたの興味のある「#タグ」や「カテゴリ」「シリーズ」などを「気になる!」登録すると、関連するコンテンツがMy:TB-PLUSに自動で表示されるようになり、最新のコンテンツを見落とす心配や、コンテンツを探す必要がなくなりとっても便利です。
- カテゴリー
- #タグ
- シリーズ
【MVV完全ガイド動画のフルバージョンを公開中】
動画「MVV完全ガイド ー理想の人であふれるサロン創りー
【MVVとは?】
サロンの指針となる言葉「MISSION・VISION・VALUE」
みなさまは「MVV」という言葉をご存知ですか?
MVVは「ミッション・ビジョン・バリュー」で構成されており、サロンの核となる部分を3つの要素で定義することができるフレームです。
◯MISSION・・・あなたのサロンが存在している理由
◯VISION・・・サロンが目指す姿・未来
◯VALUE・・・達成するための行動基準
MVVはチームビルディングからスタッフの評価、新しい取り組みの判断に至るまで、サロンに関わる全ての物事の判断基準になるため、MVVがあることでブレないサロンを育てられるようになります。
桃太郎で例えると次のようになります。
◯MISSION・・・鬼退治
◯VISION・・・幸せに暮らせる平和な村
◯VALUE・・・正義の心、チームワーク
全国には理容室約11万軒・美容室約26万軒以上ある中で、働く人にとってもお客さまにとっても、何がどう違うのかはなかなか分かりづらいですよね。メニューやデザインで差別化するだけでなく、「なぜこの会社をやっているのか」、「どこを目指しているのか」、「スタッフにどんな行動をしてほしいのか」などの想いを言葉にして伝えることがとても大切です。
MVVがあるサロン / ないサロンの違い
MVVの有無・浸透状態は、サロンの組織文化醸成やスタッフの帰属意識など、サロンのあらゆる要素のバロメーターになります。
ミッション・ビジョン・バリューを作るタイミングは、早いに越したことはありません。サロンが大きくなってから作ろうとすると、スタッフそれぞれの思いや期待が多様になりすぎてしまい、1つのMVVにまとめることは非常に難しいです。だからこそ、興味を持った方はぜひ今日から作り始めてみませんか?
【YouTube公開中セミナー「MVV完全ガイド ー理想の人であふれるサロン創りー」の見どころをご紹介!】
「理美容室の価値=人」
この業界では、人こそが商品であり資産だと考えています。スタッフ一人ひとりの技術や接客、価値観、そしてチームワークなどの積み重ねが理美容室の価値をつくりますし、素敵な人が自社を選んで入社してくれて、お客さまのために技術を磨いて素晴らしいサービスを提供してくれるという積み重ねによって、理美容室の価値は高まっていきます。一生懸命なスタッフが「この会社で、このサロンで夢に向かって頑張りたい」と思い続けられる環境をつくることこそが、経営者の大切な仕事だと思います。
【MVVを策定してみましょう】
今すぐできる!MVV策定『5つのステップ』
これからMVVを策定される方は、いきなりゼロから「ミッション・ビジョン・バリュー」を検討するのではなく、リサーチや原体験の深掘りなどの段階を踏んで精査していくことがおすすめです。
AIを活用したMVVの素案制作(コピペで使えるMVV作成プロンプトを配布中)
動画内のSTEP2「想いの整理」・STEP3「MVVの言語化」のパートでご紹介した、AIとの対話でMVVの素案を作成できる「MVVプロンプト」をTB-PLUS限定で公開いたします。
手順はとても簡単です。Chat GPTやGeminiなど、使いやすいAIに対してプロンプトを送ると、自動的に会話がスタートします。選択肢に沿って質問に答え、時にテキストで要望を送ることで、MVVの種を作ることができる仕組みです。
※AIツールご利用時の注意事項(免責事項)
・本記事でご紹介しているプロンプトは、MVVの素案作成をサポートするためのものです。ChatGPTやGeminiなどの生成AIは、必ずしも正確な情報や完璧な文章を出力するとは限りません。AIが生成した内容はあくまで参考とし、最終的な内容のブラッシュアップや決定はご自身で行ってください。
・個人情報やサロンの機密情報は入力しないようご注意ください。
・本ツールはChatGPTでの使用を想定して制作しております。各AIツールの仕様変更等により、プロンプトが想定通りに動作しなくなる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
・本プロンプトを利用して生じたトラブルや損害等について、当社(当メディア)は一切の責任を負いかねます。
●参考:講師である寺村さんが代表を務めるiii(スリー)のMVV
Mission
常識を疑い、美容業界の問題を解決する
Vision
「時間」と「空間」と「重力」を超越し、美容の可能性を広げる
Value
1. 仕事に情熱を注ごう
2. 社員が公私共に幸福でいられる職場環境をみんなで作ろう
3. 常識を疑い、変化を恐れず、新しいことに挑もう
4. より良い未来をつくるために考え抜こう
5. チャレンジした人の失敗を責めない、称えよう
策定時のポイント
もちろん、AIを活用してできた素案はこのままで完成ではなく、ブラッシュアップしていくことが大切です。ほかにも、オーナーだけでMVVを検討するのではなく、幹部スタッフ全員で素案を持ち寄りディスカッションするなど、簡単に素案ができるからこそできるコミュニケーションは特におすすめです。
動画の中では、MVVを作成した後に「社内でどう浸透させるか?」についても触れています。ぜひご視聴ください。
【おわりに】
寺村さんよりみなさまへメッセージ
MVVは、ただ綺麗な言葉を並べるためのものではなく、採用・育成・評価・日々の判断までを支える“会社の軸”だと僕は考えています。
理美容室の価値は、設備や立地だけではなく、そこで働く“人”で決まります。
だからこそ、どんな想いで存在し、どこを目指し、何を大切にするのかを言葉にすることが大切です。この機会が、自分たちらしい未来を考えるきっかけになれば嬉しいです。
インタビュー後記
サロンとスタッフが雇用関係・労働条件だけではなく、「想い(MVV)」の部分で深くつながることの重要性は、すでに多くのサロンさまによって実証されています。
寺村さんが語る『理美容室の価値=人』という言葉の通り、MVVは "理想の人を集め、育てる土台" です。サロンブランディングや個人ブランディングとも密接に関係するMVVだからこそ、一度つくったら終わりではなく、サロンとともに育て続けるものとして向き合っていただければと思います。当記事が、オーナーさまの一歩を後押しできれば幸いです。
キャリアヒントBOOK TO OWNER
【キャリアヒントBOOK TO OWNER】は育成、定着、キャリア形成などスタッフのキャリア創りに向き合うサロンオーナーのためのヒントブックです。スタッフの「キャリア形成の仕組み化」を進めるために重要な5つのポイントをわかりやすく解説しています。
※【キャリアヒントBOOK TO OWNER】のダウンロードには、下部の「My:TB-PLUS」へログインが必要です。
TB-PLUSは、タカラベルモント株式会社が運営している<サロンとあなたの“明日”に役立つ情報サイト>。
クリエイティビティを刺激するトレンド情報からサロン経営のヒントまで、成長と意欲につながるトピックやノウハウをお届けし、あなたのサロン人生を応援していきます。
\友だち追加 お願いします♪/
LINE公式アカウント タカラベルモント for salonで、最新情報を発信中!
「キャリア支援プロジェクト」他の記事
-
ママ理美容師インタビューVol.14|株式会社ZAZAさま編
この記事は
参考になる!
この記事を
あとで読む!
-
ママ理美容師インタビューVol.13|株式会社志乃屋さま
この記事は
参考になる!
この記事を
あとで読む!
-
持続的成長のためのキャリア創り サロンインタビューVol.4 CHAINONさま
この記事は
参考になる!
この記事を
あとで読む!
-
ママ理美容師インタビューVol.12|株式会社MOOL h 代表取締役 松井紀利さん
この記事は
参考になる!
この記事を
あとで読む!
-
持続的成長のためのキャリア創り サロンインタビューVol.3 Trueさま
この記事は
参考になる!
この記事を
あとで読む!
-
持続的成長のためのキャリア創り サロンインタビューVol.2 Londさま
この記事は
参考になる!
この記事を
あとで読む!
この記事は参考に
なりましたか?
この記事は参考になる!
この記事をあとで読む!
あなたの興味のある「#タグ」や「カテゴリ」「シリーズ」などを「気になる!」登録すると、関連するコンテンツがMy:TB-PLUSに自動で表示されるようになり、最新のコンテンツを見落とす心配や、コンテンツを探す必要がなくなりとっても便利です。
- カテゴリー
- #タグ
- シリーズ