みんなが嬉しい!Happy Cycleとは?
Happy Cycleは、「お客さま」「スタッフの皆さま」「サロンさま」のHappyがつながるようなキーワード♪を見つけて、Happyがつながるサロン運営の仕組みを考えてみようというシリーズコンテンツです。
記念すべき1回目のキーワードは......
自動化!
今回は、どんなHappyをつないでいけるかな?
それでは、新連載!みんなが嬉しい!Happy Cycle♪始まりま~す!
サロンは顧客にとって「身近でリフレッシュできる場所」としてのニーズが高まりましたよね。
皆さまの理美容室でも、顧客満足度の向上をめざし、メニューやサービスなどで上質な顧客体験の提供に取り組まれているのではないでしょうか?
そんな中、スタッフの皆さまからは、カウンセリングやサービス、さまざまなメニューの施術をしつつ、並行して担当しているお客さまや次にいらっしゃるお客さまの事など、すべてのお客さまに対して全力で向き合いたいのに、その時間を確保できない時が、多々ある。。。(涙)といったお声も。
そこで今回は、そんなスタッフの皆さまをHappyにできる理美容業界の自動化(まだまだ半信半疑、不安な方もいらっしゃいますよね・・)について、美山先生と考えてみます。
サロン経営アドバイザー:美山先生
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あらゆる業界が積極的に導入!自動化はもはや当たり前!?
「自動化」と聞くと、便利だけどサービスレベルが低下し、顧客満足度が下がりそうと不安に思う理美容師さんが多いかもしれませんが、今や色々な業界で「自動化」の導入が進んでいます。その中には、顧客対応をしているものも多数あります。皆さまも、いくつかは体験されたことがあるのではないでしょうか。
スーパーやコンビニ:セルフレジ
飲食店:配膳・下げ膳・席案内
ホテル:チェックイン・チェックアウト
介護施設:介護記録・利用者の見守り・パワースーツ
どの業界でも、人財はとても貴重。だからこそ、お客さまへのサービスレベルをより向上させるために、仕事を「人だからこそできる仕事」と、「自動化できる仕事」に切り分け、人は本来の業務に注力し、自動化できる部分では、より便利で素早く快適にといった、トータルでMore Happyがうまれる仕組みになっていると、わたしは考えています。
自動化が生み出すスタッフのHappy♪
サロンでできる自動化
では次に、サロンで自動化を導入できそうな事について考えてみます。
皆さまは、普段のお仕事の中で、「ロボットがやってくれないかなぁ。自動でできないかなぁ。」と思う事は、ありませんか?
例えば・・。
・カットした髪の掃除
・ロッドやボウルを洗う
・タオルやクロスの洗濯、乾燥
・シャンプーする・髪を乾かす
・予約の受付・変更・キャンセルの管理
・カラー剤などの在庫管理・お会計・売り上げ
・経費・給与計算などの経理処理
などなど・・。
人じゃなくても大丈夫そう、むしろ、正確だったり、仕上がりが良くなるものもあるのかも・・なんて思うものもありますよね。
そういうものはできるだけ自動化をしてカウンセリングやカットなどの接客、提案や施術に集中することが、理美容業界のトータルなMore Happyをうむポイントになりそうです。
ということで、その中から今回は、当サイトの運営元であるタカラベルモントの代表的な自動化機器「AQUA FORTE plus(=シャンプーする)」と「Care Dry(=髪を乾かす)」を例に、「自動化で実現する、スタッフのHappy♪」を見てみましょう。
製品情報
AQUA FORTE plusとは?
水流で頭皮と髪の汚れを落とす自動シャンプー機器
https://www.tb-net.jp/product/shampoo/aquaforte.html
Care Dryとは?
髪にうるおいをとじこめながらベースドライを行うドライマシン
https://www.tb-net.jp/product/menu/caredry.html
この2つの機器では、図のように、シャンプーとドライを、機器と人で役割分担ができるのがポイントです。
例えばシャンプーの場合、一般的なカラーシャンプーにかかる時間が約15分とした場合、「AQUA FORTE plus」を使用すると、約10分を自動化できます。
Happy Point 1:時間に余裕がうまれる
ひとつめのHappyは「時間に余裕がうまれる」事です。シャンプーを例にすると、1人のシャンプーにつき約10分の余裕がうまれると、この時間は、シャンプーブースから離れられ、他のお客さまの接客や、掃除、次のお客さまの準備などが可能になります。
たった10分なんですが、貴重な理美容師さんのリソースを他のさまざまな業務に充てられることが、スムーズなサロン運営や幅広いお客さまの満足度向上にとって意外に重要!というお声も。
また、スタッフの皆さまがシャンプー以外の業務に携わる機会を増やすことができ、成長ややりがいを実感しやすくなるということもあるようです。
Happy Point 2:身体の負担軽減(手荒れ・腰痛)
一般的なシャンプー・ドライメニューでもっとも時間・負担がかかる「ベースウォッシュ・ベースドライ」を自動化することで、水や薬剤に触れる時間を短くできたり、腰に負担のかかる体勢維持の時間を減らせます。
これらの身体の負担軽減は、最も実感しやすい、大切なスタッフの皆さまのHappyと言えるかもしれません。
サロンの自動化は顧客満足のUPにもつながる
ここまで、サロン運営の自動化がどのようにスタッフのHappy♪につながるのかを見てきました。ここからは、自動化がお客さまのHappy♪にも本当につながるのか「AQUA FORTE plus」と「Care Dry」を体験いただいた生活者の生の声を動画で見てみましょう。
ULTRA HAND(ウルトラハンド) Customer's Voices
体験されたお客さま、笑顔ですね!Happyがうまれているようです!
シャンプー・ドライの自動化は、施術の観点でもお客さまのHappyにちゃんとつながるんじゃないかと、わたしは思います。
そして、自動化で生まれた時間の余裕を、人だからこそできる技術が必要なヘッドスパや、ブロー・スタイリング、カウンセリングや接客などに注力する。
そうすることが、お客さまのなりたいを叶え、More Happyを創り出す。そして、それは最終的に、安定したサロン経営にとって重要なリピーター獲得へと繋がっていくとわたしは思っています。
また、シャンプーやドライ以外の自動化を考える場合にも、「自動化すること そのものが生み出すHappy」だけでなく、「自動化することで、新たに作り出せるHappy」などを多角的に見ることが、大事なポイントなのだと思いました。
今回の「自動化」キーワードの要点!
「自動化することで、新たに作り出せるHappy」などを多角的に見て考える!
【重要】スタッフのHappy♪がサロン運営のHappyサイクルを回す!
離職率の高さ+少子化による理美容師人口の減少で理美容室の人材確保は非常に頭を悩ませる問題です。元美容師の皆さまへのアンケートによると、改善が求められる項目として多くの方が「給与や休日、勤務時間などの待遇面」「身体的な負担(手荒れ・腰痛)」をあげています。
そして、「以前よりも働く環境が改善されていたら、また美容師に戻りたいか?」という質問に対しては、63.2%の方がYESと回答しています。
この結果からも、スタッフのHappyから始めることで、以下のようにHappy Cycleが回り、みんながHappy!になる・・と言えるのではないでしょうか。
まとめ
自動化がつなげるHappy Cycle♪
スタッフの皆さまのHappy♪
自動化によって、身体の負担が減らせて、デザインワークやカウンセリング、提案にも時間をかけることができる。できた時間の積み重ねで技術力をUPする機会が増やせれば、やりがいや、モチベーションが高まり、サービスの質の向上に!
お客さまのHappy♪
スタッフのHappy!は、来店されるお客さまへの提案力や技術なども含めたサービスの向上に繋がり、顧客満足のUPに!
サロンさまのHappy♪
お客さまのHappy!は、お店への満足度・信頼度が向上し、リピーターの獲得や、リピート頻度の向上、店販品の売上UPに!
また、スタッフのHappy!は、サロンの質向上や、人材確保にもつながり、これからの時代に何よりHappy!
自動化がつなげるHappy Cycle♪できあがり!
こちらもぜひご覧ください!
ULTRA HAND(ウルトラハンド)
ULTRA HAND
タカラベルモントでは、サロンワークの自動化・効率化による顧客満足向上や働き方改善への取り組みを「ウルトラハンド」と称してご提案しています。
① 特設サイト:https://www.tb-net.jp/ultra_hand/
ウルトラハンドの考え方や導入サロンさまの声、よくあるご質問などを掲載しています。
② セミナー動画:https://www.tb-net.jp/ultra_hand/seminar/
リピート率9割超!愛媛県に4店舗を経営し、スタッフにもお客さまにも愛される「remix」さまに、アクアフォルテとケアドライを導入された経緯や叶えたかった事について語っていただきました。
自動化機器導入のリアルと核心に迫る、約20分間の動画です。
ライター 児島 宏明
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「メンズ美容」、最初の一歩はサロンから。 顧客満足度も売上げもリピート率もアップで、三方良しを実現!
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